loading
close
Loading.. new window reload

Individuele coaching

'Met de moed van een ontdekkingsreiziger ’

Zinvol – Effectief - Zijn

“Op verhaal komen” is de basis van de persoonlijke begeleiding. Van daaruit gaan we verbinding maken met de wezenlijke vraagstukken van dit moment, die mensen persoonlijk en in hun rol in de organisatie raken.


Wij zien individuele coaching als een korte, doelgerichte , krachtige ondersteuning bij persoonlijke en professionele ontwikkeling; leren en transformatie op individueel niveau. Het is gericht op het herkennen en (her)ontdekken van uw eigen kracht en keuzemogelijkheden. Ieder coachingstraject wordt voorafgegaan door een intakegesprek waarin gezamenlijk de te bereiken ontwikkelingsdoelen worden bepaald.

De thema’s die u belangrijk vindt zijn daarbij het uitgangspunt. Vaak zijn dit ook door u ingebrachte, concrete werksituaties. Via individuele coaching leert u uw eigen belemmeringen te zien, uw talenten bloot te leggen en keuzes te maken. Bijvoorbeeld in conflictsituaties of bij stress en burnout problematiek. Over uw effectiviteit als leidinggevende of over persoonlijk leiderschap.

De begeleiding is vooral gericht op helderheid in de eigen situatie, het eigen gedrag en gevolgen daarvan op omgeving. Dit doen we op drie niveaus: denken (hoofd), voelen (hart), handelen (handen).

We nemen ook tijd voor bezinning en het verlangen om te ontwikkelen. Het kan confronterend en uitdagend zijn om het aan te gaan. Het vergroot het zelfbewustzijn, het communicatief vermogen, en dus de effectiviteit in het werk en andere gebieden van het bestaan. 

 



 

Soms doen we de coaching wandelend in een prettige omgeving, om letterlijk in beweging te komen en ‘stil te staan’ op die momenten dat het er echt toe doet. Met de moed van een ontdekkingsreiziger gaan we op zoek naar persoonlijke drijfveren, inspiratie en de manier waarop je die vorm kunt geven.

Essentie



Hoe komt u bij de kern? Waar gaat het echt om? Waar bent u naar op weg? Vanuit dat contact met de essentie kan er diep van binnenuit iets veranderen. Bezield leren van en in het leven.
Dit gebeurt er in mijn leven/werk.
Wat zegt dit me?
Wat kan ik ervan leren?
Wat kan ik veranderen?
Wat kan ik laten zoals het is?

Leertraject coachen in organisaties.

DeWerking verzorgt ook op maat gemaakte leertrajecten coachend leidinggeven en mentoring.

 

Inschrijven

Met de moed van een ontdekkingsreiziger


vrijdag 15 en zaterdag 16 juni 2012 organiseert DeWerking een tweedaagse, voor bezinning, reflectie en nieuwe energie.

"Met de moed van een ontdekkingsreiziger."

Meer informatie volgt