|
Management Development ‘Leiderschap begint bij zijn wie je bent en doen wat je gelooft’ Leidinggevenden met de potentie om door te groeien naar de top van de organisatie hebben behoefte aan conceptueel leren, feedback van collega’s, reflectie en een plek waar zij hun (persoonlijk) leiderschap verder kunnen laten rijpen. Wij hebben de ervaring om voor deze groep een passend en spannend programma samen te stellen. Een programma dat is afgestemd op de ambitie van de leidinggevenden en hun organisatie. In onze MD – trajecten werken we met groepen van maximaal 10 deelnemers. Zij doorlopen een aantal modules in één jaar met tussentijds persoonlijke coaching. |
We sluiten het leertraject af met een uitdagende theateropdracht, waarin scherp zichtbaar wordt hoe de deelnemers hun leiderschap ontwikkeld hebben. |
MD Trajecten
Met de moed van een ontdekkingsreiziger
vrijdag 15 en zaterdag 16 juni 2012 organiseert DeWerking een tweedaagse, voor bezinning, reflectie en nieuwe energie.
"Met de moed van een ontdekkingsreiziger."
Meer informatie volgt
DeWerking
Feedback geven? http://t.co/HLhWdbVm
Klanten aan het woord
FroQ Brandservices
Met name de vorm zorgde ervoor dat de medewerkers er vol ingingen. Het resultaat van de ‘Corporate Storytelling’ was een eenduidige visie bij de medewerkers over wat FroQ is en waar FroQ naar toe gaat.
Met name de vorm zorgde ervoor dat de medewerkers er vol ingingen. Het resultaat van de ‘Corporate Storytelling’ was een eenduidige visie bij de medewerkers over wat FroQ is en waar FroQ naar toe gaat.